致全集團廣大干部職工：
強化合規(guī)管理是實現企業(yè)高質量發(fā)展的重要基礎，是提升企業(yè)核心競爭力的重要保障，也是企業(yè)提質增效的內生動力。為深入貫徹落實習近平法治思想，全面推進依法治企、合規(guī)管理，著力提升省國金集團及所屬企業(yè)依法合規(guī)經營管理的能力和水平，在此向全集團廣大干部職工倡議如下：
一、全面梳理，健全合規(guī)制度
全體干部職工要充分認識到企業(yè)建立完善合規(guī)制度的重要性，明確制度建設是企業(yè)依法合規(guī)經營的保障。各企業(yè)要結合監(jiān)管要求和發(fā)展實際，推動構建系統(tǒng)、規(guī)范、完善的制度體系，通過頂層設計防范違法違規(guī)導致的法律風險和經營風險。
二、增強意識，共育合規(guī)文化
全體干部職工要堅定依法合規(guī)理念，增強合規(guī)意識、責任意識、紅線意識、底線意識，把依法合規(guī)作為生產經營的首要原則，堅持從業(yè)務實際出發(fā)，充分理解依法合規(guī)經營的重要性和緊迫性。要主動樹立“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)、自覺合規(guī)”的理念，共同構建“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不愿違規(guī)”的良好合規(guī)文化氛圍。
三、持續(xù)學習，嚴守合規(guī)底線
全體干部職工要自覺做到學法遵法守法用法，持續(xù)學習、理解、遵守行業(yè)政策及監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則、規(guī)章制度等。嚴格執(zhí)行內部管理制度，按照規(guī)范的流程開展工作，不以習慣、人情、信任代替制度執(zhí)行，嚴于律己、遠離誘惑，堅守合規(guī)經營、合規(guī)從業(yè)的底線、紅線。
四、恪盡職守，筑牢合規(guī)防線
全體干部職工要準確把握合規(guī)管理與業(yè)務發(fā)展之間的關系，加快完善工作機制，認真落實合規(guī)管理要求，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，堅持將合規(guī)融入經營管理全過程，筑牢企業(yè)合規(guī)管理的“三道防線”。大家應自覺履行合規(guī)義務，時刻保持警惕，主動識別和報告合規(guī)漏洞，切實防范合規(guī)風險，維護國有資產安全。
“方圓有道，合乎規(guī)矩；心存敬畏，行有所止”。只有大家從自身做起，從點滴做起，爭做依法合規(guī)的積極踐行者和堅定捍衛(wèi)者，集團高質量發(fā)展必將再上新臺階！
江蘇省國金資本運營集團有限公司
2024年6月5日
